À propos de Nous
Considérant toute organisation comme un corps collectif pourvu d’une intention de départ.
Le Cercle des Laboratoires de Mésologie inscrit son intention au service des 17 objectifs de développement durable définis par les Nations-Unis.
Les Programmes poursuivis et élaborés dans le cadre de la Fondation, constituent non seulement un champ d’adhésion et de réflexion, mais aussi et surtout l’Esprit même de toute action, le principe étant : « L’Esprit anime le Corps »
Les Contributeurs aux programmes, représentent à la fois les cellules, les organes et les membres de ce Corps Collectif, mais également de cet Esprit puisqu’ils sont des relais concourants à une perception commune (Vision 360). Ce sont aussi des interlocuteurs dotés du mêmes langage inhérent à la mission commune, et surtout des acteurs d’un mouvement collectif ordonné et agile.
La richesse et la diversité des points de vus, des idées, des compétences et du savoir-faire, sont proportionnelles à la force de l’impact impulsé par l’intention de départ.
La charte éthique et les règles de fonctionnement ci-dessous élaborés par le Laboratoire des Méthodes de Gouvernance (LMG), ont pour vocation de réaliser l’adage suivant : « Anima Sana In Corpore Sano, Un Esprit Sain dans un Corps Sain »
ORGANISATION
Charte Ethique
Le Serment d’Hyppocrate Général
"Je jure par Apollon médecin, par Esculape, Hygie et Panacée, par tous les dieux et toutes les déesses, et je les prends à témoin que, dans la mesure de mes forces et de mes connaissances, je respecterai le serment et l’engagement écrit suivant :
Mes partenaires dans l’engagement, je les mettrais au même rang que mes parents. Je partagerai mon savoir avec eux, et s’il le faut je pourvoirai à leurs besoins. Je considérerai leurs enfants comme mes frères et s’ils veulent étudier et apprendre, je la leur enseignerai sans salaire ni engagement. Je transmettrai les préceptes, les explications et les autres parties de l’enseignement à mes enfants, à ceux de mes partenaires, aux élèves inscrits et ayant prêtés serment, mais à nul autre.
Dans toute la mesure de mes forces et de mes connaissances, je conseillerai la solution capable de soulager et j’écarterai d’eux tout ce qui peut leur être contraire ou nuisible. Jamais je ne remettrai des éléments nocifs à l’avancé du but commun, même si on me le demande, et je ne conseillerai pas d’y recourir. Je ne remettrai pas toutes propositions ou actions abortifs de projets.
Je passerai ma vie et j’exercerai mon art dans la pureté et le respect des lois Je ne m’impliquerai pas dans ce que je ne connais pas mais laisserai cette tâche aux praticiens qui s’en occupent. Dans toute mission où je serai appelé, je n’entrerai que pour le bien. Je m’interdirai d’être volontairement une cause de tort ou de corruption, ainsi que tout entreprise voluptueuse à l’égard des femmes ou des hommes, libres ou esclaves. Tout ce que je verrai ou entendrai autour de moi, dans l’exercice de mon art ou hors de mon ministère, et qui ne devra pas être divulgué, je le tairai et le considérerai comme un secret.
Si je respecte mon serment sans jamais l’enfreindre, puissè-je jouir de la vie et de ma profession, et être honoré à jamais parmi les hommes. Mais si je viole et deviens parjure, qu’un sort contraire m’arrive !"
Source : alamy.com
Le Cercle
L’Institut de la Connaissance des Méthodes Autonomes d’Apprentissage et d’Éveil est une association qui a pour vision le partage de la Connaissance à travers des outils et méthodes permettant l’Autonomie dans l’Apprentissage. ICMAAE a pour mission de produire et d’organiser la Connaissance via la collecte de ressources pédagogiques et de contenus multicanaux, afin de les rendre accessibles au plus grand nombre.
Le Laboratoire de Méthode de Gouvernance développe une recherche qui vise à comprendre les différents modes d'organisations et d'interactions, inhérents aux individus, aux groupes, ainsi qu'aux différents règnes. L'idée est de sélectionner, consigner et diffuser les Méthodes les plus efficaces permettant l'émergence d'une intelligence collective et de nouveaux modes de collaboration participatifs.
L'ambition et la vocation de la SIWA sont de contribuer à faire entendre les voix des femmes dans l'agora et de leur donner le pouvoir de remettre en question et de réinterpréter le monde. Plus que cela, pour assurer le principe de l'égalité : ontologique, spirituelle et morale. En effet, l'accès à l'autorité et à la compétence ne dépend pas du sexe ou du sexe.
Les Artisans de Paix 🕊️
Amine Tmiri
Président
Saloua Kamal
Secrétaire générale
Oussama TMIRI
PMO - LMG
Mona Ben Khanouche
Administrative Manager
Angélique Morau
Community Manager
Tenzin Chabdeltsang
Directeur des Nouvelles
Technologies
Shenphen
Co-Fondateur de EnkUn
Ramin
Co-Fondateur de EnkUn
Kevin Besson
DataBase Analyst
Tseyang TSARI
UIX Design Junior
Azumi OSAKA
Data Scientist Leader
Keltoum Chaouche
IT- Data Scientist Al
Architect
Briana WEI
UX Design
Equaecia DAVIS
NLP Data Scientist
Moments Marquants 📸
Écosystème Innosens
Signal, Langage, Mouvement accompagne les dynamiques d’évolutions vers le changement et réfléchit à la mise en place de stratégies d’innovation à des fins de bien commun.
Générer une cartographie plus précise des situations macroéconomiques. Donne une meilleure connaissance des facteurs et des dynamiques qui peuvent avoir un impact sur le portefeuille. Diversifiez les portefeuilles et créez des trajectoires basées sur de nouvelles sources d'information.